Bedrijfsfitness Gouda
Fittere werknemers dragen bij aan de gezondheid van een organisatie in zowel financiële als sociale zin. Werknemers voelen zich beter door meer beweging.
Sinds de ARBO wetgeving van 1994 en met name de Wet Terugdringing Ziekteverzuim bent u als werkgever (mede) verantwoordelijk voor het welzijn van de werknemer. Daarnaast kost ziekteverzuim uw organisatie veel geld. Terugdringing van ziekteverzuim start bij preventie en preventie begint bij bewegingsprogramma's.
Bedrijfsfitness voordelig
Doordat werknemers meer gaan bewegen, besteden zo ook meer aandacht aan eet-, drank- en rookpatronen. Dat ook de overheid het belang van bedrijfsfitness onderstreept blijkt wel uit het feit dat het aanbieden van bedrijfsfitness aan werknemers onder bepaalde voorwaarden niet als loon belast wordt.
Bedrijfsfitness voor de medewerker
Het fitnessabonnement wordt door de werkgever aan Living Well Gouda betaald. In ruil voor dit abonnement levert de medewerker bij de werkgever voor een gelijk bedrag aan zogenoemde brutoloonbestanddelen in. Dit kan een klein deel van het maandelijkse bruto salaris zijn. Maar een eindejaarsuitkering, een verlofdag of overuur zijn bijvoorbeeld ook brutoloonbestanddelen die de medewerker belastingvoordeel opleveren. Dit principe is te vergelijken met dat van een fiscaal fietsplan.
Gemiddeld heeft een medewerker 40% voordeel op de kosten van het fitnessabonnement. Het exacte voordeel is afhankelijk van het eigen inkomen. Volgens de belastingschijven uit de inkomstenbelasting betaalt de medewerker tussen de 33,6% en 52% (2008) van het inkomen aan belastingen en sociale premies.
Mogelijkheden bedrijfs fitness in Gouda
Elk bedrijf heeft voordeel van gezonde medewerkers: fitte medewerkers presteren beter, zijn gemotiveerder en zorgen voor een laag ziekteverzuim. Neem daarom nu vrijblijvend contact op met Living Well Gouda over alle mogelijkheden van bedrijfsfitness. Bel naar 0182 689 992 of vul het contactformulier in. Onze medewerkers staan u graag te woord.
